Nossa atuação na seara trabalhista foca no equilíbrio das relações entre capital e trabalho, oferecendo suporte técnico tanto para trabalhadores quanto para o setor empresarial. Unimos o rigor acadêmico à experiência prática para garantir que a justiça e a ética prevaleçam em cada caso.
Oferecemos orientação jurídica completa ao trabalhador, atuando antes e após a rescisão contratual. Nosso objetivo é conduzir cada processo de forma estratégica, assegurando o cumprimento integral de todos os direitos previstos na legislação vigente.
Para o setor corporativo, atuamos na defesa de empresas com foco em resultados justos e na prevenção de passivos. Elaboramos diagnósticos preliminares detalhados para garantir que a verdade dos fatos prevaleça e evitar condenações baseadas em valores injustos.
Frentes de Atuação:
Defesa do Trabalhador: Horas extras, verbas rescisórias, reversão de justa causa e combate ao assédio moral ou sexual.
Irregularidades Contratuais: Atuação em casos de desvio de função, "pejotização", terceirização ilegal e falta de registro em carteira.
Benefícios e Adicionais: Gestão de demandas sobre férias, 13º salário, licença-maternidade e adicionais de insalubridade ou periculosidade.
Compliance Trabalhista: Implementação de programas de adequação a leis, acordos coletivos e normas internacionais de proteção ao trabalhador.
Ética Institucional: Consultoria voltada ao respeito aos regramentos internos e à busca constante por um ambiente de trabalho ético e seguro.
